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コロプラの

クチコミ詳細_No.96（組織・文化）

4.0
3.0

新卒にチャレンジを与えてくれる企業。また、グループ全体としてエンターテインメントが好きな人

事業部制から職能別での組織体制に変更。取締役、本部長、部長、マネージャー、リーダーの5階層

職場において、良好な関係を築きにくい方は組織規模から考えると少ない印象。大半の方が、素直で

「組織・文化」をもっと知る

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コロプラの企業文化・社風

カルチャーについての総合満足度評価

4.0

/5.0

回答日：2024/12/16

IT・通信

コロプラ

コロプラの組織・文化

総合満足度

3.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0


風通しの良さ

3.0

/5.0

回答日：2022/10/27

IT・通信

コロプラ

コロプラの組織・文化

総合満足度

2.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

3.0

/5.0


風通しの良さ

2.0

/5.0

回答日：2020/12/28
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