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コロプラの
新卒入社 | 男性
経営管理
事業部・部門
経営企画部
役職
部長（子会社）
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2020/12/26
新卒にチャレンジを与えてくれる企業。また、グループ全体としてエンターテインメントが好きな人
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事業部制から職能別での組織体制に変更。取締役、本部長、部長、マネージャー、リーダーの5階層
職場において、良好な関係を築きにくい方は組織規模から考えると少ない印象。大半の方が、素直で
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外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
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総合満足度
コンプライアンスへの取り組み
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