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キーエンスの
新卒入社 | 男性
営業食材が
事業部・部門
精密測定事業部
役職
メンバー
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2020/12/31
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全社業績連動性。 全社の業績結果が社員ランクと評価に則った傾斜をかけられた上で毎月の給与と
評価制度は目標達成率等の定量評価とアクション評価の定性評価の複合方。 年次が浅いと定性評価
メーカー
キーエンス
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
5.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
世間で言われている通り、給与は非常に良かった印象。ただ、年々1年目がもらえる額は減っ...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
4.0
3.0
若手のうちから日本有数の年収をもらえること。 活躍に応じて評価され、給与にも反映され...もっと見る
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 男性
成果が数字で明確に評価され、そのまま年収に反映される点に魅力を感じていました。努力と...もっと見る
