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内定レポート
選考概要
2016年10月 内定
法人営業 ヘルスケア部門（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
同社が持つ製品群、それら製品の特徴を把握しておくこと。 また転職理由の妥当性を志望理由
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2024年09月 最終選考落選
法人営業 ネスレヘルスサイエンスカンパニー・営業部（役職なし）
医療に関わるという少し特殊な形での営業になるため、本当に志望しているのか言語化が重要だ
面談で聞かれた質問①
現職を自身で点数で評価する等、少し突発的な質問がありましたので注意してください。 また
学生時代の経験 勉強は好きですか？ ゼミは真剣にやってましたか？ どのような人と言われ
2019年11月 内定
法人営業 ヘルスサイエンス（係長・リーダークラス）
学生時代の話、大学の話など中途採用ではありましたが比重高く聞かれていたと思いますので自
2021年06月 最終選考辞退
購買・調達 原料調達（役職なし）
自分のキャリアビジョンと、ネスレでできることがマッチしているかどうか、は自分の言葉で語
2021年08月 辞退
SCM SCM（役職なし）
基本的な自己分析を行って、きちんと準備しておけば問題ないと思う。あとは英語面接があった
2016年09月 内定
ルートセールス・渉外・外商 ヘルスサイエンスカンパニー（役職なし）
会社のホームページ、採用ページを見てどのような営業をするのかはイメージしておいた方がい
面接の内容
特別変わったものでは無かったのですが、現在の営業で売るのが得意な製品は何か聞かれ、どう
購買・調達 原料調達（係長・リーダークラス）
自身のキャリアビジョン、ネスレで何を達成したいか、他の外資系企業、食品メーカーではなぜ
2018年12月 最終選考落選
カスタマーサポート・ヘルプデスク
幼少期の人との関わり方等人物像に関する質問が多く、職務経験以外の話はあまり準備が出来て
2019年01月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク ・カスタマーコミュニケーション事業部（のような名称だったと思います）（役職なし）
・基本的な対策に加えて、やはりメーカーの方は自社製品への愛着が比較的強いと思いますので
・比較的「確認」の要素が強かったような記憶です。 ・本当にうちで頑張っていくことは出来
・自己紹介 ・志望動機 ・大学時代のこと ・これまでの人生の節目の選択肢について →具
面談の内容
・詳細に関しては忘れてしまいましたが、強く印象に残らないほど、オーソドックスな質問だっ
