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2024年06月 辞退リスク・与信・債権管理 リスク統括部 (正社員)係長・リーダークラス
スタートが部門責任者であったため、自己紹介や転職理由よりも、自分の職務経歴のポートフォリオ
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キャリア入社して日が浅いメンバーを複数紹介してくださり、不安解消のための対応をいただき、本
部門採用ではあるが、関連部署への登用も積極的である点を踏まえ、財務、ALM企画の経験もアピ
応募媒体
転職エージェント
関連職務経験
1〜3年
転職回数
1回
2020年03月 内定
法人営業 総合職(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
社員の方々の話を聞いてある程度、イメージを作り上げておくこと。様々なOBOG訪問ができ
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年02月 内定
金融商品開発 企業金融第4チーム(課長・マネージャークラス)
ミドルキャリアでの転職では専門性が強く求められると感じました。金融業界ではこなした案件
2025年02月 辞退
リスク・与信・債権管理 監査部門(課長・マネージャークラス)
事前にやっておくべき対策としては、「なぜ信託銀行なのか」「なぜ当社なのか」を自分の言葉
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
横浜銀行
リスク・与信・債権管理
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント
三井住友海上火災保険
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
商品企画
野村信託銀行
フロンティア・マネジメント
戦略コンサルタント