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内定レポート
選考概要
2020年02月 内定
金融商品開発 企業金融第4チーム（課長・マネージャークラス）
事前にやっておくべき対策や工夫
ミドルキャリアでの転職では専門性が強く求められると感じました。金融業界ではこなした案件
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年06月 辞退
リスク・与信・債権管理 リスク統括部（係長・リーダークラス）
スタートが部門責任者であったため、自己紹介や転職理由よりも、自分の職務経歴のポートフォ
2021年02月 内定
金融商品開発 法人アセッマネジメント部門にある投資金融開発部。プライベートエクイティ・プライベートデットなどのオルタナティブ投資を所管。ファンド投資を主な業務とし、金法投資家や年金投資家向けに商品展開を行う。（係長・リーダークラス）
しっかりと自身のキャリアを振り返り、経験から得たこと、そこから転職先で活かせるポイント
2020年03月 内定
法人営業 総合職（役職なし）
社員の方々の話を聞いてある程度、イメージを作り上げておくこと。様々なOBOG訪問ができ
2018年05月 辞退
個人営業 総合職（役職なし）
