HSBCの組織・文化に関する社員クチコミ
4.0
4.0
フラットな環境で特に新卒への教育がしっかりしていた。配属前に色々な部署(プロダクト部、リス
意思決定のプロセスとしてはまずは日本のマネジメントを経て香港、より大きな案件だった場合はロ
上司は基本邦銀から中途のひとが多く、上司の出身銀行によってチームの雰囲気が変わっていた。所
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(2件)
キャリアパス
(2件)
成長実感・スキルの成長
(2件)
年収・福利厚生制度
(2件)
労働環境
(2件)
カルチャー詳細
(2件)