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30代 | 男性
技術職
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
総合職
退職時の役職
課長補佐
入社先の職種
入社先の役職
リーダ
日本生命保険相互会社
総合職,課長補佐
地元が関西で約5年間関西で勤務していたが、転職1年前に東京に転勤となったことがきっかけです。子供が生まれたばかりで、関西で子育てをしたいと考えてました。
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会社規模がそれほど大きくなく、自身が裁量をもって仕事が出来る事を重視しました。かた経営者の経営方針に共感が出来るかどうかも重要なポイントでした。
社会人歴3年未満
プロジェクトリーダー（汎用系）(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・有給が全く取得できず、ワークライフバランスがよくなかった。そのため、役所へ行ったりす
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社会人歴5〜10年
インフラエンジニア(係長・リーダークラス)
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
・業務内容とのアンマッチ：IT人材としてビジネス部門に部署異動したがIT関連業務は5割
