ZSアソシエイツのキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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ZSアソシエイツの
企業情報会社名 | ZSアソシエイツ | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.zsassociates.com/regions/asia/japan.aspx | |
所在地 | 〒105-6414 東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー14F | |
企業概要 | ZSアソシエイツは、1983年に創業された営業とマーケティングに特化したコンサルティングファームです。現在は、世界各国21箇所のオフィスに、約2,500人のプロフェッショナルが在籍しています。その中でも日本オフィスは、2003年に東京都千代田区開設されました。創業以来、営業及びマーケティングに関する問題を、高度な定量的・数学的分析により、科学的なアプローチで解決することに特化しています。具体的には、顧客の洞察、製品開発、販売およびマーケティング戦略から、プランの管理など広大な範囲のサービスを提供しています。特に、ZSアソシエイツは、マーケティングや製薬業界における営業要員の人員配置に強みを有しています。 | |