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内定レポート
選考概要
2021年03月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
事前にやっておくべき対策や工夫
自身の経歴の棚卸し。幼少期まで遡り、どんな思いでどんな行動、決断をしてきたのかまで整理
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年02月 最終選考辞退
法人営業
①これまで自分が生きてきての喜怒哀楽は何か。 ②競合他社研究 ③自分への深掘り ④なん
2019年06月 辞退
個人営業 リクルートキャリアのエージェント(役職なし)
自己分析は必ずやっておいてください。深掘りして聞かれます。そして転職理由も深掘りされる
2021年09月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー リクルートキャリア 中途斡旋領域 顧客接点部門(役職なし)
付け焼き刃の対策はあまり意味をなさないとは思うが、業務の中で、どのエピソードを話すかの
法人営業 中途求人媒体の新規営業部隊(役職なし)
自己分析。特にこれまで一番力を入れて取り組んだこと、内容、過程を改めて整理すること。そ
2017年01月 内定
法人営業 新卒事業部(役職なし)
学生時代の話もわりと深く聞かれたため、しっかりと自己分析そして言語化できる状態にしてお
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー HR領域・首都圏(役職なし)
なぜなぜ面接に耐えられるようにしておくこと。幼少期から聞かれるので、人生における一貫性
2017年06月 内定
法人営業 法人担当か、個人担当なのかは選べない。適性を見て、企業側が判断する。(役職なし)
「なぜ?」を3回分程度、用意しておくこと。その理由を明確化すること。思考力、内省が浅い
2007年06月 内定
人材紹介 総合企画部(役職なし)
かしこまった面接にはならないので、素の自分をしっかり見せること、自分の言葉でこれまでの
2017年08月 内定
法人営業 リクルートキャリア(役職なし)
前職で自分がいかに活躍したか、分かりやすくアピールすべきだと思った。中途採用が盛んなの
2021年06月 内定
法人営業 営業部(役職なし)
「選考で重視されたポイント」に記載の通り、過去の成功体験の再現性について言葉にできる
2016年01月 内定
人材紹介
実際に社員で知り合いがいれば、しっかり話を聞いて自分に合うか、転職目的が叶うかは確かめ
2021年12月 内定
法人営業 HR領域(役職なし)
前述しましたが、聞かれるであろうオーソドックスな質問に対して具体的な深掘りは実家あり行
2019年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 中途採用における人材紹介部門にて、選考を受けました。配属される可能性のある職種としては、キャリアアドバイザーもしくは法人担当で、本人の希望と適正を見て配属されるようです。(役職なし)
ご自身の人生の振り返りを面接の中でしていくイメージのため、一般的には面接で聞かれにくい
2016年08月 内定
自らの意志の明確化。転職をして何を実現したいのか、自分がどうなりたいのか、なぜリクルー
2013年06月 内定
営業事務・アシスタント 営業部(役職なし)
企業研究やOBへのヒアリングはもちろんですが、自己分析をしっかりしておく必要があると感
2007年04月 内定
2015年12月 内定
法人営業 中途メディア営業統括部(役職なし)
モチベーショングラフ、自分史など、過去から現在までの自分の経験の棚卸しをするとよい。特
2021年01月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 営業(役職なし)
かなり深掘りをされるので、幼少期からの自己分析は徹底的にやった方がいい。むしろそれをし
法人営業 中途事業本部のCV職を選考しました。(役職なし)
自分自身の振り返りと自分が今後どうなってたいかをしっかりと考え抜くことが重要だと感じま
2019年10月 内定
自分の経験を棚卸しし、なぜその時にそのような判断をしたのか明確に説明できるほうがよい。
2018年06月 内定
個人営業 九州支社、立ち上げのポジション(役職なし)
人生の棚卸しが大事だと思っています! 各フェーズごとの大きなイベントに対して思い出に残
2021年05月 内定
徹底的な自己分析。重視されたポイントにも記載したが、自分自身の考えを内製化して本当にリ
2019年06月 最終選考落選
幼少期までにさかのぼった自己分析。家族との関係性はもちろん、友人間での自分自身の役割も
2018年10月 内定
幼少期どんな性格だったか。なぜその大学を選んだか、なぜその学部で学びたかったのか。など
2018年02月 内定
自身の話を深堀されるので、自己分析とその言語化は必須だと感じました。エージェントの方と
2020年10月 内定
法人営業 (役職なし)
自己分析の深掘りを幼少期から社会人になるまで振り返ってしておくと良いです。幼少期の自分
2019年01月 内定
事業企画・事業統括 (役職なし)
志望動機、自分が成し遂げたいこと、前職で成果を出せた理由、「自分がこれまでどんな人生を
2014年12月 内定
デジタルマーケティング (役職なし)
よく書籍でも目にしますが、"自分がリクルートで何をしたいか?"ということは持っておくべ
2015年08月 内定
自分の強み、課題を整理したうえで、 強みをどう活かしたいか、課題についてはどう克服する