（旧）リクルートキャリアの組織・文化のクチコミ詳細
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有名なところで言うと新規開拓至上主義な文化。継続的に結果を出し続けるよりも、短期間の間に抜
各チームやdivisionのマネージャークラスがほぼその統括領域のハンドルを取っている。そ
上司を含めて上昇志向が高い人がやはり多い。ただ素直で熱がある人が多いためコミュニケーション
「組織・文化」をもっと知る
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