（旧）リクルートキャリアの年収・給与のクチコミ詳細
2.0
年俸制で月収×12か月。ただしインセンティブもあったが、マーケットが厳しくなってからはイン
やはりプロパーとの処遇の差は大きかった印象です。 仕事のできない新卒社員が優遇されていた。
「年収・給与」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（42件）
育成制度
（2件）
キャリアパス
（42件）
成長実感・スキルの成長
（42件）
年収の入社後のギャップ
（4件）
年収・福利厚生制度
（44件）
働き方の入社後のギャップ
（2件）
労働環境
（42件）
カルチャーの入社後ギャップ
（2件）
カルチャー詳細
（42件）
.png){kind=logo}
