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法人営業
30代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 男性
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時間
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20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 女性
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
基本的に休みなどはかなり取りやすいと思います。有給とかは使えないですが、それ以外に自由
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 男性
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
リモートワークが基本になってきているので通勤時間など無駄がない。フレキシブル休暇など休
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 女性
働き方に関して言うと、休みすぎでは?と思う程、様々な休暇があります。リモート、時短、通
経営企画・経営戦略
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
営業事務・アシスタント
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2015年以前) | 中途入社 | 女性
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2015年以前) | 新卒入社 | 女性
残業という概念はなく、有休消化は退職するとき。現在はもう働き方改革が進んで変わっている
メディアプロデューサー
30代後半 | グループマネジャー | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 男性
ソリューションコンサルタント
プランナー | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
時短勤務は申請すれば可能。フレックスタイムは制度はあるが、営業部は定刻西京するルール
営業
メンバー | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2015年以前) | 新卒入社 | 女性
妊娠出産後も育休復帰する人も多くいるようです。意思のある人は管理職でも2009年当時有
人材育成→大手営業→大手渉外
メンバー | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
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