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営業事務・アシスタント
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 女性
総合満足度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
他にはない深いクチコミ
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コンプライアンスへの取り組み
4.0
/5.0
風通しの良さ
企業文化について
とにかく活気のある若い人のパワー溢れる会社で、月間やクォーターでは営業成績でのエリア、
入社理由と妥当性
事務職がしたい、髪型、服装、ネイルが自由な社風に惹かれて決めました．想像していたより仕
法人営業
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
経営陣はブレイン集団。新しいことやこれまでにないビジネスをいつも考えていると思う。現場
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
営業のスキル取得、何年もかけ、また何人もの先輩たちが培ったスキルや情報を統計データとし
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業という概念はなく、有休消化は退職するとき。現在はもう働き方改革が進んで変わっている
とにかく血が通った、熱い組織でした。たまに冷静になった時にふとついていけないと感じるく
メディアプロデューサー
30代後半 | グループマネジャー | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
今後シュリンクしていく日本市場でどういった方向性を見出していくのかがあまり想像できない
良くも悪くも自分次第なので、やりたい事は自分で見立てて、仕立てて、良さそうであればやる
グレードの刻みが荒く、1グレードで年収100マン近く変わってくるので、もう少し細かい刻
ボトムアップ文化。若手からすぐに活躍できる風土となっている。また、教育絵の投資が多く、
当時の執行役員から、日本の未来を作りましょうとういう熱いメッセージをいただいたにと、待
ソリューションコンサルタント
プランナー | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
HD全体で見るとデジタル分野への投資を強めていて、これからも強い組織でい続けると思うが
人材企業のリーディングカンパニーとして世の中の企業から助けを期待されるシーンは多々感じ
ロックシステム
SE（汎用系）
セラク
CRM
Visional（ビズリーチ）
新規事業企画・事業開発
メルカリ
プロダクトマネージャー
シスココンサルティング
ストークグローバル・ジャパン
