（旧）リクルートジョブズの組織・文化のクチコミ詳細
5.0
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ボトムアップ文化。若手からすぐに活躍できる風土となっている。また、教育絵の投資が多く、さま
組織階層はだいぶ細かくなっており、マネジャーも多数配置されいているため柔軟な意思決定ができ
基本的にはフラットにいろいろ話せる関係性。かつ、コロナ禍になる前は、ウェットなコミュニケー
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