JETRO（日本貿易振興機構）(団体職員)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9273
2024年01月 内定
団体職員 インバウンドツーリズム推進室 (正社員)
課長・マネージャークラス
中途採用であっても、スキルだけではなく志も重要。自分がなぜその仕事に就きたいのか、転職後モ
社員の方が仕事について楽しそうに語っている姿が印象的でした。知的好奇心、社会貢献心の高さを
過去の観光業関連の経験です。例えば、海外ボランティア、PR会社、航空業と様々な会社を渡り歩
応募媒体 | ヘッドハンティング |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 3回 |
