ボストン コンサルティング グループの組織・文化のクチコミ詳細
3.0
4.0
良くも悪くも「クライアントファースト」が徹底されている。クライアントの課題解決・成長に資す
Japan Office内で役割としては8階層ある ・Senior Partner ・Pa
オフィシャルな関係性はプロジェクトの終了とともになくなるので、関係の良し悪しやプライベート
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（11件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（11件）
成長実感・スキルの成長
（11件）
年収の入社後のギャップ
（4件）
年収・福利厚生制度
（14件）
働き方の入社後のギャップ
（3件）
労働環境
（13件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（11件）