JTBの働き方・制度に関する社員クチコミ

残業については厳しく管理されているの。 基本的には繁忙期前、監査前などのタイミングでしか認

ファックスなど紙の文化が根強いため、フルリモートは難しい。 また、関係機関（ホテル、旅館、

副業は認められている。 自分達の知識や経験を活かしての副業というよりは、ウーバーや接客業の

育休・産休制度は整備されている。 店頭のスタッフもいるため、女性社員の比率も高い。 女性も

大手企業なのでしっかりと整備されている。 地方配属になって際、家賃7割補助。 自社旅行商品

支店次第であるが、駅前に立地していること多く。 支店次第ではあるが、フリーアドレスの支店も