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東京海上日動火災保険の
新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2021/10/13
・保険業界No.1のリーディングカンパニーであり、ディスラプターの参入がない限り潰れること
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金融
東京海上日動火災保険
代理店営業・アライアンス
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
3.0
/5.0
20代の主要ポジションへの抜擢状況
他にはない深いクチコミ
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代理店営業・パートナーセールス
係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
2.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
・ 専門性を磨くための資格取得支援がある ・ 専門性を磨く自主学習の支援（書籍購入や...もっと見る
係長・リーダークラス | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
5.0
・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ 専門領域を極めた...もっと見る
2014年04月 内定
法人営業 部署、ポスト別の選考は受けておらず、人事部にやるジェネラルな選考を受けることになった。当時は当社のどこで働くのかという具体的なイメージはなく、人事部に配属先含めて調整、決定してもらうように選考を受けた（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全188文字）
2021年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
ジョブローテーションが2年に一度くらいの頻度であるが、問題ないか（専門性は身につかな...もっと見る
対策内容が見れます（全635文字）
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