1999年07月｜内定
広報・PR・広告宣伝：選考概要
契約社員
- 選考を受けた理由
- 上記の理由で転職を考え、活動している時に知人からの紹介があったため。... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- まず、前の会社での実績や私自身のスキルについて。そして、そこから何が出来るのかというと... もっと見る
回答日：
楽天グループの選考対策
選考結果：内定、選考時期：2022年08月
デジタルマーケティング
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2022/08 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | デジタルマーケティング |
転職エージェント
希望するポジションの募集が出ていたため。
1〜3年
業務経験やスキルだけではなく、楽天の社風に合うか、仕事への熱量・やり切る力があるかどうかを見られていました。
楽天の社風・マインドに対する理解はしておくべきと思います。また、関連するようなエピソードを準備しておいた方が良いです。
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | エージェント経由で |
2
マネージャー、アシスタントマネージャー
・自己紹介 ・現職のチーム構成 ・なぜこのポジションを応募したのか ・どうやって目標を達成したのか ・広告運用経験 ・現職で大変だったこと ・入社してやりたいこと ・強みと弱み ・他社選考状況
穏やかな雰囲気で実施されました。
オーソドックスな質問が多かったです。
志望度が上がった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分以内 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | エージェント経由で |
1
部長
・自己紹介 ・職務経歴書の深堀り ・楽天でやりたいこと ・逆質問
偉い人だったので、ザ・面接という雰囲気でした。圧迫ではないです。
楽天っぽさがあるかを見られているように感じました。
変わらなかった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分以内 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 面接中にその場で |
1
人事部長
・楽天の志望動機 ・職務経歴書の深堀り ・性格面の深堀。幼少期から今まで。
穏やかな雰囲気で実施されました。
最終はカルチャーマッチが重視されるような面接でした。
変わらなかった