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2次面接
担当者
リクルーター
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
グループリーダー
人事担当
テスト種別
適性検査
非言語系(数学、推論など)
人事担当者
自社オフィス
"現場の管理職 (リクルーター)"
人事部
現場の管理職
所属予定組織の上長
事業部長
2次以降面接
応募部署の課長
人事部長
応募部署の部長
現場の部長
人事担当役員
所属予定組織の本部長級
事業部部長
企画部部長
回答検討期間
1週間程度
辞退理由
・名古屋に拠点を移すほどのオファー年収ではなかったため ・面接を通じて、転職先の部署に対して良いイメージが持てず、部下として働く情熱を持てなかったから
承諾理由
(当分は)名古屋勤務を志願しており、その中で最も条件が良かったため。 また、将来的に海外駐在できるチャンスが多いため。
1ヶ月程度
同業他社も受けていたのでその選考状況も踏まえて判断 最後は面接を通じて感じた人の良さに惹かれて入社を決意
