豊田通商(M&A・合併・提携)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8911
2024年11月 辞退
M&A・合併・提携 メタル本部 (正社員)
役職なし
・まずGABで足切りはあるので、しっかり市販の参考書を回して適性検査で落ちないようにするこ
・個人的には片手間で面接をされているように感じ、本当にこの人たちの下で働いていけるのか不安
現職M&Aの経験を活かしつつ、事業者側でPMIまで関わっていきたい点をアピールした。また、
応募媒体 | 企業からのスカウト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 3回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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リズミック
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
選考フロー事例
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