富士通の入社・退職理由のクチコミ詳細
グローバル売上高含めて1兆円をこえていることと、業界内シェア1位であること。影響力の強い仕
個人プレーよりもチームプレーに重きを置いているのがいいギャップだった。困っていても助け合う
具体的な残業時間。多い時には月に100時間、年720時間の残業をおこなっており心身共につら
退職理由は3つ。年功序列・相対評価のためがんばっても頑張らなくても評価に大差ないこと。法人
「入社・退職理由」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(21件)
育成制度
(3件)
キャリアパス
(21件)
成長実感・スキルの成長
(21件)
年収の入社後のギャップ
(13件)
年収・福利厚生制度
(31件)
働き方の入社後のギャップ
(3件)
労働環境
(21件)
カルチャーの入社後ギャップ
(3件)
カルチャー詳細
(21件)