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カネボウ化粧品のやりがい・成長実感

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やりがい・成長実感のクチコミ

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カネボウ化粧品の

マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

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他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
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強く感じる
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普通
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あまり感じない
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全く感じない
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30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
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成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
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大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 7件

カネボウ化粧品の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0


人材の長期育成

4.0

/5.0

仕事のやりがい

苦労して市場に出すことができた製品が店頭に並んでいるのを見るとやりがいを感じる。また、雑誌の取材を受けたり、講演で発表する機会も貰えるため、人によってはそれがモチベーションになり得ると思う。

成長実感・活躍支援

入社一年目から製品担当を任されるので、それに全力で取り組めば若いうちから成長できると思う。特に必ず一度は製品トラブルを経験するので、それを乗り越えられれば、一回りも二回りも成長できる。しかし、トラブルを乗り越えられなかった場合、最悪潰れてしまう可能性もある。

回答日：2021/06/13

カネボウ化粧品の

企業情報

会社名

カネボウ化粧品

ホームページ

http://www.kanebo-cosmetics.co.jp/

代表者

村上 由泰

所在地

東京都中央区日本橋茅場町1-14-10

資本金

750,000万円

従業員数

11,635名

企業概要

カネボウ化粧品は2004年にカネボウから化粧品事業が独立し、設立されました。2006年には花王株式会社の100%子会社となり、本社は東京中央区の花王株式会社本社内に置かれています。従業員数は10,469人で、売上高は約1800億円となっています。カネボウ化粧品は1936年に創業して以来、高い品質で顧客の信頼を勝ち得ており子会社化されるまでは資生堂と花王についで国内第3位のシェアを持つ規模でした。子会社となった現在でもカネボウブランドの化粧品は国内外問わず、ユーザーの支持を得ており、今後はさらなるカネボウブランドの認知拡大を図るべく、世界を舞台にプレゼンスの向上を目指しています。