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担当者
応募先部署の課長級
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
テスト種別
適性検査
1時間〜2時間
非言語系(数学、推論など)
30分以内
人事担当者
営業戦略担当者
営業課長職
人事部担当者
採用担当者
マーケティング課長
マーケティング部長
人事課長
事業部のリーダー
人事部のメンバー
営業部長職
担当役員
自社オフィス
営業部署の課長
人事執行役員（英語圏出身社員）
マーケティング副本部長
人事部長
部門長
回答検討期間
2週間程度
辞退理由
法人営業を希望していたが、店舗への営業(ほぼ個人営業)での職種を提示されたため、辞退。 年収などは好条件であった。
1週間程度
今までにシェア争いの営業を行なっていたが、商材を変えて同じことをすることになると考えた時に体調的に厳しいと考えたから。
2~3日程度
承諾理由
前職より充実したオファー内容であったこと。勤務地や商材などを総合的に勘案して自分の好みに合っており、面接でお会いした社員の人柄もよかったこと。
面接を通じて感じた社員の誠実さや、顧客第一の姿勢に強く共感しました。また自分の目指す営業像と同社の文化が、マッチすると考え、迷わず入社を決意しました。
