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転職体験談
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年収・給与
法人営業
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
5.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
大手なので出社義務等厳しいと感じたが、全く厳しくない。 しっかり仕事をすることが大事で
他にはない深いクチコミ
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オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
綺麗なオフィス。 フリーアドレスのため、日によって好きな席で業務が可能 テレワークも事
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
評価制度の満足度
3.0
4.0
年収はおおむね期待通りで、日系企業（メーカー）の中では待遇はよく、働き方もホワイトなの
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
持株会,住宅手当,出張手当,カフェテリアポイント,書籍購入補助,長期休暇制度,リモートワーク補助費用,社内懇親会費用,留学支援
プロダクト・工業デザイナー
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
飲酒店での外飲みが、制限されているのでいかに自宅で飲酒を充実させるかの、商品企画が求
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
店頭実際、ポスターやチラシがあるのを見たりイベントチラシによる、集客効果があったり成果
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
契約している飲酒店に飲みに行くのが礼儀で営業さんによく連れて行ってもらいました。 社風
入社理由と妥当性
業界大手での、仕事をしてみたかったので入社しました。DTPでしたので、これからは、WE
伊藤園
クックパッド
データサイエンティスト
スタンレー電気
Works Human Intelligence
日揮（旧：日揮プラントイノベーション）
プラント設計
三菱総合研究所
リサーチャー・調査員
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