日本オラクルの
クチコミ詳細_No.154（仕事の魅力・成長）3.0
1.0
クラウドアプリケーション事業統括の部署だったということもあり若手社員が多かったため基盤のル
商談、アポ獲得、社内・社外の人とのコミュニケーション能力。自分から自主的に動くという姿勢は
新入社員を育てるという文化がないように感じる。最初の新人研修のみでその後育成やフォローアッ
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
日本オラクルのやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
日本オラクルのやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
日本オラクルのやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |