デル・テクノロジーズからの転職体験談（セールス・サービスエンジニア/男性/20代）

・評価面として、各KPIをもとに成績ランキングが作成されていましたが、そちらでコンスタントに上位に入っていたとしても、年度末評価でマネージャーからそれに値する評価をされるかと言えば、そうではない感じがあった。他人への影響をどれだけ与えられたかという視点で通常業務以外のプロジェクトへの参加が重要しされていたが、そのプロジェクト自体が公募ではなく、マネージャーが個別で声を掛けるスタイルも多く、フラットにそこへ参加できる機会が設けられていると感じることができなかった。 ・管理職、上位のポジション、他部署、どの点を見ても空きがなかったり、現在のグレードから挑戦することが難しく、さらに数年このポジションからステップアップできる未来が見えなかった。