SMBC日興証券の組織・文化のクチコミ詳細
2.0
1.0
イメージされる証券営業よりは幾分かマシな雰囲気ですが、年功序列、ノルマ制などは変わらず存在
本社と営業店は全く別の組織で、営業店からの意見が本社に吸い上げられ経営に反映されることなど
良好な関係が築けるとは言い難いです。もちろん人柄の良い方もいますが、稀です。営業で成果を上
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（8件）
育成制度
（3件）
キャリアパス
（8件）
成長実感・スキルの成長
（8件）
年収の入社後のギャップ
（3件）
年収・福利厚生制度
（8件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（6件）
カルチャー詳細
（5件）
