野村證券の残業・リモートワーク・副業
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野村證券の
残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間(月)
28
時間
残業代(月)
10.6
万円
残業制度
残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
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フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート(月1程度の出社)
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
リモートワークNG
野村證券の
副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計副業制度
多くの社員が活用
一部の社員が活用
活用実績なし
不明
検索結果 185件
野村證券の
企業情報会社名 | 野村證券 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.nomura.co.jp/ | |
代表者 | 永井 浩二 | |
所在地 | 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー | |
資本金 | 59,449,300万円 | |
従業員数 | 14,604名 | |
企業概要 | 野村証券グループは、日本を含むアジアをマザーマーケットとしながら、世界中に拠点を有する金融サービスグループです。営業、アセット・マネジメント、ホールセールという3つの部門が、30を超える国々のネットワークを通じて、個人・機関投資家に加え、企業、、政府機関などに対してサービスを提供しています。その歴史は、明治5年に創業者の野村徳七氏が始めた両替店に遡ります。その後明治39年入社の橋本喜作氏が発刊した、経済時事問題や前日の市況をまとめた「大阪野村商報」を契機として、大正15年に野村證券が誕生しました。「全てはお客様のために」というグループの価値観は、国内の金融市場の発展に加え、アジアの成長に深く関わった観点から、日本とアジアと世界を、より豊かに繋ぐ願いが込められています。 | |