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内定レポート
選考概要
2020年01月 内定
個人営業 港南第五支社（役職なし）
面接の内容
自分の人生にとって仕事とは何かを考えさせられるセッションだったと思います。基本的には人
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
営業として飯を食べていくとはどういうことなのかを学ぶセッションとなってます。プルデンシ
プルデンシャルで働く条件や、成功イメージを作るセッションです。具体的な営業成績をどれく
今まで頑張って取り組んできたことや、前職で工夫して結果を出してきた経験談を聞かれました
入社してやりたいこと、ありたい自分の姿を聞かれ、成功するイメージがあるかを確認されまし
2021年03月 内定
個人営業 （役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の過去の整理と今後どうなりたいかを明確にして面接に臨むこと。強い軸を持つことが大
今の仕事をなぜ選んだか、今の仕事での実績、なぜその実績を残せたか、工夫した点、今後どう
2016年11月 最終選考落選
情報システムエンジニア システムプロジェクトマネジメントに特化した部門（役職なし）
実際に用いたプロジェクトの管理方法を体系的に説明する力が求められる（PMBOKの知識を
システム統合プロジェクトについて、どのようにベンダを管理したか WBSはどの単位で管理
当時自身が転職を重ねていたので、「入社後退職をしないと言える合理的な理由」にフォーカス
2019年11月 内定
個人営業 営業部門（役職なし）
自身の人生の振り返りが必要だと感じます。面接時にはこれからの未来の話もしますが、過去に
2015年07月 内定
個人営業 営業。 都内のとある支社の生命保険の営業として。この会社であれば全員が営業からスタートとなります。個人営業か法人営業かの縛りはありませんが、多くの人は初めは個人営業です。（役職なし）
選考に受かるためというよりは、本当にこの会社でやっていく覚悟があるかどうかは問うた方が
イベント名
自己紹介、職務経歴、長所短所、趣味などなど、仕事の話から幼少期の話までとにかくいろんな
2020年11月 内定
これまでの経験についてもかなり深掘りされるので、自己分析は細かくやったほうがいいと思い
面談の内容
これまでの経験を深掘りされて質問される。今まで成功したこと、失敗したこと、やり切った経
一次面接の結果を踏まえた感想を聞かれることが多かった。一次面接の結果はその場でフィード
2016年05月 内定
個人営業 営業部。（役職なし）
今までのキャリアプランでの成功したこと失敗したことなどの言語化。また、自分の性格や友人
個人営業
面接で聞かれることを必ず文字起こしして覚えておくこと。ロールプレイングして声に出して練
承諾/辞退
2019年01月 内定
