「SCSKに転職してみたいけれど、そもそもどんな会社?」 「中途採用ではどんな選考対策をすればいい?」
ーーそんな疑問を抱えている方に向けて、本記事ではSCSKの企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2024年9月
1:SCSKの企業情報・事業内容
1-1:会社概要
- 会社名:SCSK株式会社
- 設立日:1969年10月25日
- 代表者:代表取締役社長 當麻 隆昭
- 所在地:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
- 資本金:21,285百万円
- 従業員数:14,938名(2022年3月31日現在 連結)
1-2:事業内容
SCSK株式会社は、システムインテグレーション、ITインフラ構築、ソフトウェア開発、ITコンサルティングなどを提供する総合ITサービス企業です。
1969年に設立され、2011年に住商情報システム株式会社とCSK株式会社が合併して現社名となりました。本社は東京都に位置し、国内外に多くの拠点を持ちます。2024年度3月期における従業員数は16,296名(2024年3月31日現在 連結)に達しています。
SCSKは多様な業界に対してITソリューションを提供し、特に製造業、金融業、流通業などで強みを発揮しています。
近年はクラウドサービス、AI、IoTなどの先端技術を活用したサービスの提供にも力を入れており、デジタルトランスフォーメーションを推進しています。
(出典)SCSK_会社概要
1-3:業績
2024年度の売上高は約4,800億円、営業利益は約570億円を記録しています。
(出典)SCSK_財務・業績
2:SCSKに関するよくある質問
【ここから先のポイント】
- 5年目で原則一律昇格。ただし基幹職3等級に上がれるのは〇割のみ——その差を分ける5つの条件とは
- キャリア入社のボリュームゾーンは基幹職〇〜〇等級。新卒組より昇格スピードが速い理由
- 面接では1つのテーマに「なぜ」を繰り返し深掘りされる。実際に聞かれた質問例と〇〇のコツ
さらに・・・



