「Sansanに転職してみたいけれど、そもそもどんな会社？」 「中途採用ではどんな選考対策をすればいい？」
ーーそんな疑問を抱えている方に向けて、本記事ではSansanの企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期：2024年6月
1：Sansanの企業情報・事業内容
1-1：会社概要
- 会社名：Sansan株式会社
- 設立日：2007年6月11日
- 代表者：寺田 親弘（代表取締役社長）
- 所在地：150‐6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 資本金：69億33百万円（2024年8月31日時点）
- 従業員数：1,982名（2024年8月31日時点）
1-2：事業内容
主力製品である「Sansan」は、企業の名刺情報をクラウド上で一元管理し、営業活動や人脈構築を効率化するツールとして、多くの企業に導入されています。
また、個人向けの「Eight」も展開しており、ビジネスパーソン同士の繋がりをサポートしています。ビジネスの出会いをデータ化・活用することで企業のDXを支援しています。事業は日本国内を中心に、シンガポール、フィリピン、タイなど海外にも展開しています。
（出典）会社概要｜Sansan株式会社
1-3：業績
2024年5月期の連結業績は、売上高が前年同期比で33%増加し、約339億円を記録しています。
営業利益も堅調に推移しており、「Sansan」を軸にした様々な事業展開による成長が見込まれます。
（出典）決算短信｜Sansan株式会社
2：Sansanに関するよくある質問
2-1：入社後のギャップはある？
営業部門は忙しい月で45時間未満、通常は10〜20時間程度の残業時間となっています。そのため、一定程度働きやすい環境といえそうです。
一方で、年収を大幅にアップしにくい点はギャップとして挙げられています。他社と比較して高い水準の年収ではあるものの、入社後はなかなか給与が伸びづらいという声がクチコミに寄せられています。
(参考)Sansanのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧
2-2：新卒文化？キャリア入社の傾向は？
Sansanでは、新卒に比べてキャリア入社者を多く採用している傾向があります。公式HPによると、2024年5月期には新卒74人に対して、キャリア採用が546人と発表されています。
2022年度が260人、2023年度が232人であったことを踏まえると、現在Sansanでは積極的にキャリア採用を行っているということができます。
3：Sansanにキャリア入社するには？
さらに・・・
