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【コンサル年収ランキング】業界別目安年収・職位別相場など、コンサル転職の年収事情をデータで解説

高収入のイメージが強いコンサル業界ですが、実際に入社するとどれぐらいの年収が見込めるのでしょうか?また、コンサルの中でも年収が高い企業はどこでしょう? 


本記事では、ONE CAREER PLUSに集まる転職データや年収情報を元に、ファーム別の年収ランキングや年収相場を解説。また、コンサル転職の年収にまつわる事情もデータをもとに解説します。コンサル業界への転職を考えている方は是非ご覧ください。





1. コンサルタントの年収が高い理由


コンサルタントの年収が高い理由は、主に「人が資本のビジネス」であることに起因していると考えられます。コンサルティング企業はクライアントの複雑な課題を解決するために、高度な専門知識とスキルを持った人材が必要であり、優秀な人材の確保・育成が会社の成功に直結します。つまり、コンサルティング業界では「人」こそが最大の資産であり、そこに積極的な投資を行うことが戦略的に重要なのです。


また、業界全体での人材獲得競争も年収を押し上げる要因となっています。優秀な人材を巡る競争が激化する中、企業は給与を含む報酬パッケージを競争的に設定することで、トップクラスの人材を引き寄せようとします。


さらに、コンサルティング業務の原価構造も高年収の背景にあります。製造業のように材料費や設備投資が不要であり、主な原価は「人」のコストのみです。このため、人件費により多くのリソースを割くことが可能となっています。

これらの要因が組み合わさり、コンサルタントの年収は他業界と比較しても高水準を維持しているのです。






2. ファーム別:目安年収ランキング


コンサルティングファームの種類や職位によって、年収は異なります。各社の目安年収についてランキング形式で見ていきましょう。


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ワンキャリア転職編集部

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