「合同会社DMM.com(以下、DMM)に入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。
人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。
ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。
本記事では、ONE CAREER PLUSの独自調査をもとに、DMMの給与体系や評価制度を解説します。
なお、本記事の内容は、ONE CAREER PLUSの独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2025年5月
目次
- 1:DMMの年収・評価制度・働き方と福利厚生
- 1-1:DMMの等級(役職)別年収
- 1-2:DMMの年代別年収
- 【DMMの26歳目安年収は500万円以上*】
- 1-3:DMMの職種別年収
- 1-4:DMMの各等級(役職)ごとの期待役割
- 1-5:DMMの評価基準・評価フロー
- 1-6:DMMの働き方と福利厚生
- 1-7:DMMと似た企業の年収・評価を見る
- 2:DMMの企業情報・事業内容
- 2-1:会社概要
- 2-2:事業内容
- 2-3:業績
- 3:DMMに関するよくある質問
- 3-1:残業時間は多い?
- 3-2:副業は可能?
- 4:DMMにキャリア入社するには?
- 4-1:DMMへの転職傾向
- 4-2:DMMで評価される人の特徴
- 5:DMMの選考情報
- 5-1:DMMの選考フロー
- 5-2:DMMの面接傾向と実際の質問例
- 6:キャリアアドバイザーに相談する
- 7:ONE CAREER PLUSのご紹介
1:DMMの年収・評価制度・働き方と福利厚生
1-1:DMMの等級(役職)別年収
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