「ソニーに入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。
人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。
ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。
本記事では、ONE CAREER PLUSの独自調査をもとに、ソニーの給与体系や評価制度を解説します。
なお、本記事の内容は、ONE CAREER PLUSの独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2025年4月
- 1:ソニーの平均年収は?競合他社の年収との比較も
- 1-1:ソニーの平均年収は1,113万円
- 1-2:ソニーの競合他社の平均年収
- 2:ソニーの年収・評価制度・働き方と福利厚生
- 2-1:ソニーの等級(役職)別年収
- 2-2:ソニーの年代別年収
- 2-3:ソニーの各等級(役職)ごとの期待役割
- 2-4:ソニーの評価基準・評価フロー
- 2-6:ソニーの働き方と福利厚生
- 3:ソニーの企業情報・事業内容
- 3-1:会社概要
- 3-2:事業内容
- 3-3:業績
- 4:ソニーに関するよくある質問
- 4-1:新卒文化?キャリアでも活躍できる?
- 4-2:高評価を得られれば好きな部署に異動できるって本当?
- 5:ソニーにキャリア入社するには?
- 5-1:ソニーへの転職傾向
- 5-2:ソニーで評価される人の特徴
- 6:ソニーの選考情報
- 6-1:ソニーの選考フロー
- 6-2:ソニーの面接傾向と実際の質問例
- 7:キャリアアドバイザーに相談する
- 8:ONE CAREER PLUSのご紹介
1:ソニーの平均年収は?競合他社の年収との比較も
1-1:ソニーの平均年収は1,113万円
ソニーの持ち株会社であるソニーグループの平均年収は同社の有価証券報告書で確認することができます。有価証券報告書によると直近3年間の平均年収・平均年齢・平均勤続年数は以下の通りです。
- 2024年度:1,113万円(平均年齢:42.4歳、平均勤続年数:15.8年)
- 2023年度:1,102万円(平均年齢:42.4歳、平均勤続年数:16.4年)
- 2022年度:1,085万円(平均年齢:42.6歳、平均勤続年数:16.7年)
(出典)ソニーグループ 有価証券報告書
1-2:ソニーの競合他社の平均年収
ソニーの競合他社の平均年収も見てみましょう。ソニーと同じ大手電機メーカーであるパナソニック、三菱電機、日立製作所の平均年収・平均年齢・平均勤続年数は以下の通りです。
- パナソニック:930万円(平均年齢:43.7歳、平均勤続年数:17.9年)
- 三菱電機:830万円(平均年齢:41.4歳、平均勤続年数:16.7年)
- 日立製作所:936万円(平均年齢:42.9歳、平均勤続年数:19.1年)
(出典)パナソニック 有価証券報告書、三菱電機 有価証券報告書、日立製作所 有価証券報告書
2:ソニーの年収・評価制度・働き方と福利厚生
2-1:ソニーの等級(役職)別年収
ソニーグループは、エレクトロニクス、ゲーム、音楽、映画、金融サービスなど多岐にわたる事業を、以下の各事業会社ごとに展開しています。給与テーブルや報酬制度は各事業会社ごとに異なります。
- ゲーム&ネットワークサービス:ソニー・インタラクティブエンタテインメント
- 音楽:ソニー・ミュージックグループ(グローバル)、ソニー・ミュージックエンタテインメント(日本)
- 映画:ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント
- エンタテインメント・テクノロジー&サービス:ソニー
- イメージング&センシング・ソリューション:ソニーセミコンダクタソリューションズ
- 金融:ソニーフィナンシャルグループ
本記事ではテレビ・カメラなどのエレクトロニクス事業やゲーム事業を擁するソニー株式会社の年収・評価制度について解説します。
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