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三井住友海上、平均年収は768万円!|役職・年代・職種別の年収・評価を独自調査

「三井住友海上火災保険(以下、三井住友海上)に入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。


人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。

ワンキャリア転職は、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。


本記事では、ワンキャリア転職の独自調査をもとに、三井住友海上の給与体系や評価制度を解説します。


なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。

※調査時期:2025年3月


【まとめ】三井住友海上の年収・評価制度

  1. 平均年収:768万円
  2. 年功序列 or 実力主義?:年功序列に近い。ただし課長代理以降は成果と上司評価が影響
  3. 年収1000万円を目指せる年齢は?:課長代理で到達可能、最速30歳前後


\【クチコミ速報】三井住友海上の社員による最新の声(2026年10月18日更新)/

入社前に知っておきたかったギャップ:
全国転勤が不可なだけで、業務内容は変わらないが、かなり給料が変わる。5年目で確率高く昇格すると思うが、その時点で100万〜くらい差がついていたと思う。全国転勤可能な社員は家賃手当もMAX10万ほど毎月手当がつくのに比べ、不可な場合は5年目以降は手当0と、かなり処遇に差があった。
(2026年9月/在籍中/経理(財務会計))




1:三井住友海上の平均年収は?競合他社の年収との比較も


1-1:三井住友海上の平均年収は768万円


三井住友海上の平均年収は同社の有価証券報告書で確認することができます。

有価証券報告書によると直近3年間の平均年収・平均年齢・平均勤続年数は以下の通りです。


  1. 2023年度:768万円(平均年齢:42.1歳、平均勤続年数:14.8年)
  2. 2022年度:747万円(平均年齢:41.9歳、平均勤続年数:14.6年)
  3. 2021年度:739万円(平均年齢:41.5歳、平均勤続年数:14.3年)

(出典)2023年度有価証券報告書、2022年度有価証券報告書、2021年度有価証券報告書


1-2:三井住友海上の競合他社の平均年収


三井住友海上の競合他社の平均年収も見てみましょう。三井住友海上と同じ損害保険業界の大手企業である東京海上日動火災保険、損害保険ジャパン、あいおいニッセイ同和損害保険の平均年収・平均年齢・平均勤続年数は以下の通りです。


  1. 東京海上日動火災保険:855万円(平均年齢:42.5歳、平均勤続年数:12.9年)
  2. 損害保険ジャパン:647万円(平均年齢:45歳、平均勤続年数:16年)
  3. あいおいニッセイ同和損害保険:661万円(平均年齢:43.6歳、平均勤続年数:15.2年)


(出典)東京海上日動火災保険 有価証券報告書、損害保険ジャパン 有価証券報告書、あいおいニッセイ同和損害保険 有価証券報告書


このように同業界の大手企業と比較しても三井住友海上の平均年収は比較的高いと言えます。



2:三井住友海上の年収・評価制度・働き方と福利厚生


2-1:三井住友海上の等級(役職)別年収


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