「島津製作所に入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。

人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。

ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。

本記事では、2024年に実施した社員や過去在籍者への独自インタビューやONE CAREER PLUSに寄せられた5万件以上の企業各社のクチコミをもとに、島津製作所の給与体系や評価制度を解説します。

島津製作所ってどんな会社？

島津製作所は、1875年に創業された日本の科学機器メーカーで、京都に本社を構えています。創業者の島津源蔵は、科学技術の発展を志し、精密機器の製造に着手しました。現在、同社は分析計測機器、医用機器、航空機器などの分野で世界的に高い評価を受けています。

特に、質量分析計やクロマトグラフィー装置などの分析計測機器は、医薬品開発や環境分析において欠かせない存在です。また、医用機器分野では、X線撮影装置や超音波診断装置などを提供し、医療現場での信頼性を確立しています。

数値面で見ると、2024年度の売上高ははじめて5,000億円を突破し、前年比6%増の5,119億円と高い成長を遂げています。また、海外売上比率も50%以上を占めており、グローバル市場でのプレゼンスを強化しています。営業利益率も安定しており、持続可能な成長を実現しています。

島津製作所の等級(役職)・年代・職種別年収まとめ