「豊田通商に入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。

人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。

ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。

本記事では、2024年に実施した社員や過去在籍者への独自インタビューやONE CAREER PLUSに寄せられた5万件以上の企業各社のクチコミをもとに、豊田通商の給与体系や評価制度を解説します。

豊田通商ってどんな会社？

豊田通商は、1948年に設立された日本を代表する総合商社の一つで、トヨタグループの一員です。本社は愛知県名古屋市に位置し、国内に17拠点、海外に51ヶ国131拠点を有しています。

同社の事業は、自動車、金属、機械・エネルギー、化学品・電子、食品・生活産業、アフリカ事業など多岐にわたります。特に自動車関連事業は、トヨタグループの一員として、部品供給から完成車の販売まで幅広くカバーしています。また、再生可能エネルギーや医療分野への進出も積極的に行っています。

2023年度の連結売上高は約9兆円に達し、従業員数は約66,000人に上ります。豊田通商は、世界中に約150の拠点を持ち、グローバルなビジネス展開を行っています。特にアフリカ地域では、現地の経済発展に寄与するプロジェクトを多数手がけており、地域社会との共生を目指しています。

豊田通商の等級(役職)・年代・職種別年収まとめ

豊田通商(グローバル職)の等級ごとの目安年収は以下の通りです。