「モノグサに入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。
人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。
ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。
本記事では、ONE CAREER PLUSの独自調査をもとに、モノグサの給与体系や評価制度を解説します。
なお、本記事の内容は、ONE CAREER PLUSの独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期：2024年9月
モノグサってどんな会社？
【概要】
モノグサ株式会社は、「すべての子どもが最高の教育を受けられる社会の実現」を目指す会社です。学校や塾向けに提供するオンライン学習プラットフォームを提供し、効率的かつ効果的な学習を支援しています。2016年に設立され、本社は東京都千代田区飯田橋に位置しています。資本金は約12.8億円（資本準備金含む）で、従業員数は105名です。
【事業】
モノグサは、記憶のプラットフォーム「Monoxer（モノグサ）」の開発と運営を行っています。このサービスは、学習者が効率的に記憶を定着させることを支援するアプリで、教育機関や企業など幅広い分野で活用されています。
特に、生徒一人ひとりの学習進捗に応じた個別最適化された学習体験を提供することに重点を置いているようです。モノグサのプロダクトは、AIを駆使して生徒の理解度や興味を分析し、最適な学習コンテンツを提案することで、学習の質を高めます。
また、教師や教育機関の業務負担を軽減し、より多くの時間を生徒の指導に充てられるようサポートにも取り組んでいます。
【業績】
直近の決算情報や売上、営業利益、セグメント別売上構成比などの詳細は公開されていません。しかし、2021年12月に総額約18.1億円の資金調達を実施しており、事業拡大に向けた積極的な取り組みが伺えます。
【参考資料】
・会社概要
モノグサの等級(役職)・年代・職種別年収まとめ
モノグサでは、ビジネス部門とデべロップ部門で異なる給与水準が設定されています。本記事では、ビジネス部門について解説します。
さらに・・・
