サントリーホールディングス、29歳の目安年収は768万円！｜役職・年代・職種別の年収・評価を独自調査

「サントリーホールディングス（以下、サントリー）に入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。

人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。

ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。

本記事では、ONE CAREER PLUSの独自調査をもとに、サントリーの給与体系や評価制度を解説します。

なお、本記事の内容は、ONE CAREER PLUSの独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。

※調査時期：2024年8月

1：サントリーの平均年収は？競合他社の年収との比較も

1-1：サントリーの平均年収は1,133万円

サントリーの平均年収は同社の有価証券報告書で確認することができます。有価証券報告書によると直近3年間の平均年収は以下の通りです。

• 2023年12月期：1,133万円（平均年齢：45.0歳）
• 2022年12月期：1,140万円（平均年齢：45.0歳）
• 2021年12月期：1,140万円（平均年齢：45.1歳）

（出典）サントリー｜有価証券報告書（第13-15期）

1-2：サントリーの競合他社の平均年収

サントリーの競合他社の平均年収も見てみましょう。サントリーと同じ飲料メーカーの大手企業であるアサヒ、キリン、サッポロの平均年収は以下の通りです。

• アサヒ　：1,233万円（平均年齢：42.8歳）
• キリン　：957万円（平均年齢：42.3歳）
• サッポロ：900万円（平均年齢：46.8歳）

（出典）アサヒ｜有価証券報告書　キリン｜有価証券報告書　サッポロ｜有価証券報告書

これらのことから、サントリーの年収は業界内でも高水準だといえます。

2：サントリーの年収・評価制度・働き方と福利厚生

2-1：サントリーの等級(役職)別年収

【ここから先のポイント】

• 独身社員は最大〇〇万円/月、結婚していれば最大〇〇万円/月の住宅手当あり。
• プロパー文化が強く、キャリア入社者は全体では〇割程度。
• 賞与は年2回あり、賞与額は「◯ヶ月分の基本給・業績・個人評価」で決まる。