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【第二新卒で戦略コンサルへ】未経験でも挑戦可能な戦略コンサルタント求人特集

戦略コンサルティングファームは従来、MBA取得者や特定の業界経験者を中心とした採用を行ってきました。しかし近年、人材需要の高まりと多様性重視の流れを受けて、第二新卒や未経験者を対象としたポテンシャル採用を積極的に展開しています。


本記事では、第二新卒の方でも応募可能な戦略コンサルティングファームの厳選求人5選をご紹介します。




1. 戦略コンサルティングファームの採用動向


戦略コンサルティング業界では、デジタル変革やビジネスモデルの急速な変化に対応するため、多様なバックグラウンドを持つ人材の確保が急務となっています。これまでの経験重視の採用から、ポテンシャルや学習能力を重視した採用にシフトしており、第二新卒や異業界からの転職者にも門戸を広げています。


特に、論理的思考力やコミュニケーション能力、課題解決に対する意欲があれば、未経験でもポテンシャル重視で採用される可能性が高まっています。




2. 年収600万円~：戦略コンサルのおすすめ厳選求人5選


第二新卒での戦略コンサル転職は、キャリアチェンジの絶好の機会です。多くのファームでは、フレッシュな視点と学習意欲の高い若手人材を求めており、適切な準備と戦略があれば十分に転職成功が可能です。


以下では、第二新卒でも応募可能(※)な積極的な戦略コンサルタント職の厳選求人5選をご紹介します。


※2026年1月時点/最新の情報は各求人詳細をご確認ください

※応募要件の必須条件にて、特定の実務経験の年数を制限していない求人を選定しており、一部、関連経験を重視するファームも含まれます


＜ベイン・アンド・カンパニー＞

年収： 600万円~2,500万円

応募資格(必須条件)：

  1. 問題解決能力と柔軟な思考力
  2. リーダーシップ・チームマネジメント
  3. クライアントリレーションスキル

企業情報：ベイン・アンド・カンパニーは日本トップ企業のCXOアジェンダに関わる企業戦略テーマを支援するファームとして、M&A戦略、事業再生、グローバル進出支援、全社構造改革等の高度な戦略コンサルティングを提供しています。





＜ボストン コンサルティング グループ＞

年収： 600万円~

応募資格(必須条件)：

ロジカルかつ柔軟な発想ができる方で下記のような志向をお持ちの方。

・本質をとことん考え抜きたい方

・自ら"ビジネス力"を鍛え上げたい方

・経営者と働いてみたい方

・喜ばれることを楽しみにできる方

・経営者を目指したい方

・第二新卒の方

企業情報：ボストン コンサルティング グループ(BCG)は、世界的な戦略系コンサルティングファームとして、組織変革と戦略策定を専門とし、日本国内外の大手企業から政府機関まで幅広いクライアントに対してハンズオンコンサルティングを提供しています。




＜アーサー・ディ・リトル＞

年収： 600万円~2,000万円

応募資格(必須条件)：

  1. 大学または大学院の卒業・修了資格(学士/修士以上)
  2. 実務経験における優れた成果、成功体験
  3. 問題解決能力(論理的思考力および物事の本質を捉える力)
  4. コミュニケーション能力 (傾聴力、意図や趣旨を感じ取る力)
  5. 知的粘り強さ(複雑な課題から逃げずに解を追求し続ける力)
  6. ビジネスレベルの日本語(文書および口頭) 能力

企業情報：アーサー・ディ・リトルはイノベーションに特化した戦略コンサルティングファームとして、クライアントの新たな価値創出に貢献するため、将来洞察、戦略策定、変革実行を支援する戦略コンサルティング業務を提供しています。





＜Strategy&＞

年収： 600万円~3,000万円

応募資格(必須条件)：

  1. 課題解決能力
  2. ロジカル・シンキング、分析力
  3. 高度なコミュニケーション能力 (日本語必須)
  4. チームワーク
  5. リーダーシップ

ポイント：外資系企業,ポテンシャル採用（未経験可）,MBA・留学支援制度

企業情報：Strategy&はPwCにおける戦略コンサルティング部門として、専門的なプロセスとノウハウに基づき、業界横断で多様なソリューションを提供し、顧客体験設計から実行支援まで一貫したサービスを展開しています。





＜アビームコンサルティング（Strategy Unit）＞

年収： 600万円~2,000万円

応募資格(必須条件)：

  1. 戦略系コンサルティングファーム、総合系コンサルティングファーム、SIer等で、企業変革をリードするコンサルティング経験
  2. 事業会社での全社的な変革プロジェクト、新規事業開発等の推進経験
  3. 論理的思考力、問題解決力
  4. 顧客折衝能力、コミュニケーション能力
  5. プロジェクトマネジメント能力
  6. プレゼンテーション能力
  7. ドキュメンテーション能力

企業情報：アビームコンサルティングはITをコアとした企業変革を支援するコンサルティングサービスファームです。Strategy UnitはCXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。




※なお、本特集で紹介する求人はヘッドハンターが紹介する求人です。ご応募いただいても、企業への紹介を確約するものではありません。

※ご登録情報を元に企業へのご紹介が可能か審査し、可能な場合は担当者よりご連絡いたします。以下の場合には求人をご紹介できないことがございます。

・求人要件と職歴/ご経験等が合致しない場合

・当該求人の募集が中止となった場合





3. 戦略コンサルで求められるスキル


戦略コンサルタントとして成功するためには、論理的思考力と問題解決能力が最も重要な基礎スキルとなります。


クライアントの複雑な経営課題を構造化し、データに基づいた分析から実行可能な戦略を導き出す能力が求められます。また、経営陣やステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力、チームをまとめるリーダーシップ、そして変化の激しいビジネス環境に対応する学習意欲と適応力も不可欠です。


第二新卒の方は、これらのスキルを前職での経験から具体的にアピールできるよう準備することが重要です。


（詳しくはこちら）




4.【企業別】選考対策・転職情報

今回の求人特集で紹介している企業の関連記事は以下の通りです。企業理解や選考対策にお役立てください。


＜ボストン コンサルティング グループ＞



＜ベイン・アンド・カンパニー＞



＜アーサー・ディ・リトル＞




＜Strategy&(PwCコンサルティング)＞



＜アビームコンサルティング＞






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ワンキャリア転職編集部

次のキャリアが見える転職サイト「ワンキャリア転職」の編集・リサーチチームです。 ▼公式X：https://x.com/ocTenshoku

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