三菱UFJインフォメーションテクノロジーに転職するには？どんな会社？会社概要から中途選考情報まで徹底解説

「三菱UFJインフォメーションテクノロジーに転職してみたいけれど、そもそもどんな会社？」「中途採用ではどんな選考対策をすればいい？」

ーーそんな疑問を抱えている方に向けて、本記事では三菱UFJインフォメーションテクノロジーの企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。

社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。

なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。

※調査時期：2025年5月

1：三菱UFJインフォメーションテクノロジーの企業情報・事業内容

三菱UFJインフォメーションテクノロジー（MUIT）は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のIT戦略を担う中核企業です。1988年の設立以来、MUFGグループの金融サービスを支えるITインフラの開発・運用を手掛けています。

同社の部門は大きく以下4つに分かれています。

同社の決算公告によると、三菱UFJインフォメーションテクノロジーの売上高は2022年3月期で約881億円、2023年3月期で約993億円、2024年3月期で約1,054億円と推移しており、右肩上がりで売上高を伸ばしていることがわかります。

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの社員の職種構成は、主にシステムエンジニア職とバックオフィス職で占められています。基本的には三菱UFJ銀行からの一次請けのプロジェクトがメインのため、社内に営業機能は存在しません。新卒の総合職採用も基本的にはシステムエンジニア職が前提となります。

三菱UFJインフォメーションテクノロジーへ入社後のミスマッチを防ぐために、実際に入社した人の声を見てみましょう。

IT・通信

新卒入社,在籍5〜10年,現職（回答時）
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）,役職なし

年収の入社後のギャップ

回答日： 2024/09/01

IT・通信

新卒入社,在籍5〜10年,現職（回答時）
バックエンドエンジニア,係長・リーダークラス

年収の入社後のギャップ

入社前に期待していた/求めていたこと: 30歳で年収900万円というモデルケースを期待して入った。これは実際当たっていた。... もっと見る
入社前に知っておきたかったギャップ: ・抜きん出た評価をもらうのはかなり大変。貰ったとしても、年功序列が色濃く残っているためハングリー精神がある方にはお勧めしない。・残業は月平均30~40時間程度はあるものと認識しておく方が良い。忙しい月は80時間までは残業する。・どれだけ難易度が高いものでも、上層部が理解できないレベルに難易度が高いと評価に結びつかない。技術者として生きるには正直、居心地が悪い。... もっと見る

回答日： 2024/09/01

IT・通信

新卒入社,在籍3年未満,現職（回答時）
SE（Web・オープン系）,役職なし

年収の入社後のギャップ

入社前に期待していた/求めていたこと: 30歳600、40歳800を目ざしていたが、達成見込み。... もっと見る
入社前に知っておきたかったギャップ: おおむね、大手職業情報サイトにある通りな年収、評価だが、強いて、年収について注意する点があるとすれば、30歳手前ぐらいからは同じ年次の銀行員の方が給与が高くなる。同じ業務、同じ職場で2－3割給与が低いことについて、比較してしまう性分かどうかは念入りに自己分析をするべき。若手の年収は、大幅に上がっている。... もっと見る

回答日： 2024/06/12