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内定レポート
選考概要
2021年11月 内定
システムコンサルタント コンサルティング部門(役職なし)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年03月 内定
2017年09月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング
転職動機とこれまでの業務経験を質問された後、案件内容やパートナーとしてのプロジェクト
2021年06月 内定
システムコンサルタント コンサルタント(役職なし)
実際に面接で聞かれた質問を以下に記載します。(1次面接と同じでした。) ・なぜ転職した
2021年08月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサル部門 *ワンプール制:部門や部署に分けずにプロジェクト毎にチームを編成する体制につき、細かい事業部や部門等は分かれておらず、選択肢はコンサル or 営業職のみ。(役職なし)
2021年01月 内定
戦略コンサルタント (役職なし)
2021年10月 内定
システムコンサルタント ワンプール制のため対象外。(役職なし)
2021年05月 内定
システムコンサルタント コンサルタント部門(役職なし)
オーソドックスな質問事項+学生時代から転職に至るまでどう考えどう生きてきたのかを問う質
戦略コンサルタント 経営コンサルタント(役職なし)
2021年09月 内定
システムコンサルタント 自分の将来を考えた時に、広い知見を様々な業界に携われるチャンス
2018年07月 内定
戦略コンサルタント
システムコンサルタント コンサルティング本部(役職なし)
2020年04月 内定
1次面接の質問に加え、学生時代を含めた自分のバックグラウンドについての 質問を受けまし
2020年11月 内定
システムコンサルタント
なぜ転職するのか、入社後何をしたいか、どのようになりたいか。 転職する上で不安に感じて
システムコンサルタント コンサル部門(係長・リーダークラス)
高校から現在までどのように考えて行動してどのように修正をしてきたかを聞かれた。コンサル
2021年06月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント プール制のため事業部の認識はなし。(役職なし)
簡単なケース面接が実施された。工場勤務の経験を述べた時に、「自動車工場と化学や消費財工
2015年09月 内定
システムコンサルタント コンサルティング事業本部(役職なし)
システムコンサルタント (役職なし)
今までの経歴の細かい部分、これからやりたいことがこの会社でできるかどうかのすり合わせ
2017年07月 内定
システムコンサルタント 不明(係長・リーダークラス)
履歴書に記載の内容をなぞるよう質問された。 出身地、高校・大学、現職企業とその部署、職
2021年10月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープン採用(係長・リーダークラス)
2018年02月 内定
業務プロセスコンサルタント 部門は問わず正社員のコンサル職を受けた(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント コンサルタント(戦略のタグ付け)(役職なし)
なぜベイカレントなのか、ベイカレントでどんな案件に関わりたいか、他社の選考状況、年収の
システムコンサルタント コンサルタント職として(役職なし)
システムコンサルタント 第二新卒としてコンサルティング職の求人に応募しました。(役職なし)
2021年02月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング本部
2021年04月 内定
2018年05月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業本部(役職なし)
2020年01月 内定
1対1で職務経歴書を見ながら、相手から質問されるというのがメインの流れ ●志望動機