みずほ銀行の退職・離職検討理由

働き方は流行には乗り遅れている。一部フレックスタイムを活用している人はいたが、営業店に関してリモートワークはない。コロナ期間のみ一時的にリモートワークがあったがほとんど仕事にならない。情報管理の観点から仕方ない部分はあり、今後も制度はできないように思う。

柔軟な勤務時間 : フレックスタイム制やコアタイムの有無など、自分のライフスタイルに合わせて働ける環境。 リモートワークの機会 :在宅勤務やテレワークが可能で、通勤時間を削減し、プライベートとのバランスを取りやすい環境

本部の綺麗なオフィスで働くことをイメージして入社し、支店配属になった場合はイメージとのギャップが発生すると思う。