ともにあーる(個人営業)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10370
2018年10月 内定
個人営業 店頭営業職 (正社員)
課長・マネージャークラス
自身の得意・不得意分野を明確にしておくことは大切だと思います。 一度でもいいので店頭のサー
一問一答のような堅苦しい面接ではなく、会話の中でこちらの個性や希望を伝えていくスタイルでし
未経験のため、素直に未知の業界であることを冒頭で明確に伝えました。その上で、対人能力や、コ
応募媒体 | 求人サイトからの応募 |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 3回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
保険（生保・損保）業界に強いおすすめエージェント
NewMA
.jpg){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
保険（生保・損保）業界に強いおすすめエージェント
NewMA
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
-3_WHIロゴ_縦組み_反転_(1).jpg){kind=logo}