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選考概要
ともにあーるの
テスト/適性検査の概要
SPI形式の適性検査が選考の第一歩
結果通知時期
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2018年10月 内定
個人営業 店頭営業職(課長・マネージャークラス)
30代後半 | 男性 (当時)
非言語系(数学、推論など)
SPI試験的なものを受験しました。テストは概ね30分程度のボリ...もっと見る
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