株式会社ハッシャダイの

クチコミ詳細_No.1032（年収・給与）

タームごとに上長と話をして、目標を設定する。目標に対しての達成度や、期待値で変動する。

部署によって違うが、OKRを導入していることが多い。非常にオープンなので納得もしている。