コーポレイト ディレクションの働き方・制度のクチコミ詳細
数十名程度の会社であるため具体的な制度は定まっていない。但し、パートナーとの交渉次第でリー
コロナ以前からリモートワークは浸透しているが、主にマネージャーの仕事の流儀次第で可否が変わ
可能。むしろ社員の成長の場として奨励している雰囲気さえある。本業が疎かになるといった考えは
育休・産休制度は一般的な水準で備えている。女性比率は1-2割程度。男女を全く区別しないため
福利厚生は皆無に近い。退職金は一定年数以上の社員には支給されるものの社宅は寮は無い。そもそ
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