ゴールドマン・サックスの仕事の魅力・成長のクチコミ詳細
5.0
3.0
若手のうちからクライアントの部長、課長クラスと仕事ができること。また、M&Aの案件では自分
コーポレートファイナンスの基礎知識と財務モデルを作成する力。案件への責任感、長時間勤務に耐
ビッグブラザー・ビッグシスター制度があり、半年間は先輩に１から仕事の仕方を教えて頂ける点は
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（4件）
キャリアパス
（4件）
成長実感・スキルの成長
（4件）
年収の入社後のギャップ
（2件）
年収・福利厚生制度
（6件）
労働環境
（4件）
カルチャー詳細
（4件）