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人材開発・人材育成・研修
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
20代の成長環境
4.0
/5.0
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
現時点では整えている最中、というフェーズのため、決して高くはないでしょう。ただし、20
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採用
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
入社間もない頃にプロジェクト立ち上げの経験を与えてもらい、大きな裁量を与えられた状態の
バックエンドエンジニア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
5.0
3.0
開発してるプロダクトが社会貢献につながっているな、と実感した時にやりがいを感じる。特に
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